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土屋鞄のランドセル職人が「次世代の女性リーダー」に選出

「NewsPicks」が次世代の女性リーダーを表彰する「WE CHANGE AWARDS 2025」の個人部門で、株式会社土屋鞄製造所のランドセル職人を選出

株式会社土屋鞄製造所は、同社のランドセル職人である下田 歩氏が、ソーシャル経済メディアNewsPicksの「WE CHANGE AWARDS 2025」の個人部門に選出されたことを2025年3月10日に発表した。同賞は、国際女性デーに合わせて次世代の女性リーダーを表彰するものである。

一般的に、製造業の現場には女性が多いにも関わらず、管理職には女性が少ないという課題がある。土屋鞄製造所によると、製造現場で活躍する職人は女性が約7割を占めているが、リーダー層のロールモデルが少ないことが課題だという。

下田氏は、2019年に土屋鞄製造所に入社。ランドセル製造のパーツ班の班長を経て、女性職人として最年少でランドセル全体の組立リーダーに就任し、ものづくりの変革を牽引してきた。特に、「技術力で導く製造リーダー」ではなく「対話力で導く製造リーダー」として、工房で月1回のワークショップを実施。職人たちの不安や意見を共有しながら、主体的に課題を解決する仕組みをつくりあげた。

下田氏と同社スタッフの様子

審査委員からは、「さまざまな年齢・性別の職人らに対して対話と協働でチームをまとめ、生産効率を向上させた」と評価を受けた。下田氏の選出理由には「製造現場における女性リーダーの新しいロールモデル」が挙げられている。

下田氏は受賞コメントの中で、「リーダーを任されたこの1年、何度も『なぜ私がリーダーなのか』を考えて試行錯誤の毎日だったが、自分らしく等身大であること、『女性リーダー』として製造現場で前に立つことも大きな意味があると思っている」などと語っている。また「変化に対する不安や恐れをワクワクに変えられるよう、日々対話を重ねながら挑戦し続けていく」と意欲を示した。

受賞のコメントをする下田氏