神戸市、教員のメンタルヘルス対策に「emol」を採用(2/2)

    もっと見る
      もっと見る
        もっと見る
          もっと見る

          最新記事

          • 埼玉県、不登校支援メタバースの参加可能人数を4,000人へ

          • 全授業を英語で実施、上智大学がGX人材育成の新学科を理工学部に開設

          • 文理不問・プログラミング不要でAI活用を実践、武蔵野大学とTechTrainが連携

          • 生成AIで生徒の創造性・思考力が向上、教員の55.3%は「思考停止」を懸念

          • こどもとIT BookLab

            自学ノートのテーマに悩む親子へ、『小学生の究極の自学ノート図鑑2』7月9日発売

          • レポート

            Duolingoが問うAI時代の英語教育、4技能評価と「学びの過程」をどう見るか

          • 荒川区、全中学校に防犯教育プログラム「レイの失踪」を導入

          • 生徒の変化を可視化、エナジードがN-E.X.T.ハイスクール構想の支援パッケージを提供

          • 日本の高校生・大学生の英語力が12年間で向上、ETS JapanがTOEFL ITP分析

          • 避難所や山間部の通信手段に、田中電気が「Starlink Mini」を提供

          • 農業の担い手不足解決へ、北斗市と大野農業高校がAIとドローンで地域課題に挑む

          • 今日のAmazonセール

            「iPhone Air」「iPad Air(M3)」などApple製品がセール中、Amazonプライムデー

          • 文部科学省、『攻殻機動隊 THE GHOST IN THE SHELL』とタイアップしたポスターを配布

          • レポート

            N-E.X.T.ハイスクール構想で進む遠隔授業、HP Polyが支える普段の授業

          • 川崎市、小学生の「朝の居場所づくり」モデル事業を3校で開始

          • 前の画像

          • (2/2)
          • 記事へ

          • 前の画像

          • (2/2)
          • 記事へ

          関連記事

          • メンタルヘルステクノロジーズ、那覇市立学校教員のメンタルヘルス対策事業を支援

            2023年9月6日

          • 文科省、概算要求に5兆9216億円 教員の働き方改革を重視

            2023年8月31日

          • カモマン、教師不足と労働環境の改善を目指す「教師エンゲージメントサーベイ」の提供開始

            2024年1月24日

          • 神戸市、AI同時通訳ツール「ポケトーク for スクール」を導入

            2024年6月7日

          • 中高生が神戸で学ぶSDGs探究プログラムに参画、日本テクノロジーソリューション

            2024年7月10日

          • 愛媛県教育委員会、「AIさくらさん」を導入

            2024年9月6日

          • 宮城県内の公立高等学校にメンタルヘルスケアサービスを提供

            2024年9月9日

          • 教員の休職者数が減少、那覇市のカンファレンスで成果発表

            2025年2月14日

          • 中高生を地域企業と応援、神戸市が「まちなか自習室」を開始

            2025年7月11日

          • 神戸市が推進、若者向け「デジタル部活」プロジェクトが始動──初回は「恋愛」からAI活用を学ぶ

            2025年8月28日

          • 荒川区、全小中学校に「心の健康観察アプリ」を導入

            2026年1月7日

          • 教職員のメンタルヘルス調査、教育現場と行政の認識を可視化

            2026年5月28日

          • 本サイトのご利用について
          • お問い合わせ
          • 広告掲載のご案内
          • プライバシーポリシー
          • 会社概要
          • インプレスグループ
          • 特定商取引法に基づく表示

          Copyright ©2018Impress Corporation. All rights reserved.