Z世代・α世代の価値観変容、早稲田大学と未来政経研究所・リザプロが分析レポートを公開(5/13)

男性は女性よりも「就職の強さ」を重視し、女性は「大学の雰囲気やカラー」を「就職の強さ」と同程度重視